O Mestrado em Direito do Trabalho e da Segurança Social pretende ligar dois sistemas normativos independentes, mas funcionalmente articulados, permitindo aos Estudantes percorrerem os aspectos fundamentais da situação jurídica de quem trabalha por conta de outrem. Com duração de dois anos, a parte letiva desenvolver-se-á ao longo dos dois primeiros semestres com a oferta de 14 unidades curriculares, das quais 10 são obrigatórias e 4 opcionais. A possibilidade de escolha de unidades curriculares permite ao mestrando ajustar o seu percurso académico aos interesses de estudo. O segundo ano de curso é dedicado à frequência no Seminário Permanente, o qual foi concebido para o auxílio na construção das dissertações, e à elaboração da dissertação.