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Psicologia do Trabalho e da Saúde Ocupacional

Direção
André João Tavares Pacheco Rodrigues
Co-coordenador
Andreia Filipa Cristino da Conceição
Telefone

  • Despacho n.º 9467/2015, de 19 de agosto
  • R/A -Cr 143/2015/AL01 de 25 de outubro de 2018
  • Horas de contacto: 0.00
  • Créditos ECTS: 120
  • Requisitos de Graduação: 120
  • Área Científica: Psicologia
  • Modo: Presencial
  • Língua: PT
  • Nº de Semestres: 4
Grau: 
Mestre (2º Ciclo)

CalendáriosCalendars

Propinas e Emolumentos Tuition and Fees (2024/2025)

Valores Candidatura

Candidatura a Mestrados
450
Candidatura a Mestrados
175
Candidatura de Reingresso
100
Unidades curriculares isoladas (alunos externos)
600
Unidades curriculares isoladas (alunos externos)
300

Valores Matrícula e Inscrição

Seguro Escolar
47
Reingresso
105
Matrícula/Inscrição /Renovação da Inscrição
250

Propinas

Valor médio mensal para 30 ECTS para disciplinas semestrais
283.2
Valor por ECTS
9.44
Propinas e Emolumentos Tuition and Fees (2025/2026)

Valores Candidatura

Candidatura a Mestrados
460
Candidatura a Mestrados
180
Candidatura de Reingresso
110
Unidades curriculares isoladas (alunos externos)
640
Unidades curriculares isoladas (alunos externos)
450

Valores Matrícula e Inscrição

Seguro Escolar
50
Reingresso
110
Matrícula/Inscrição /Renovação da Inscrição
285

Propinas

Valor médio mensal para 30 ECTS para disciplinas semestrais
0
Valor por ECTS
0
  • ApresentaçãoPresentation

    O Curso de Mestrado em Psicologia do Trabalho e da Saúde Ocupacional é composto por 2 anos letivos, correspondendo a 120 ECTS. Este inovador Curso de Mestrado vai ser ministrado exclusivamente pelo ISMAT, e vem suprir uma falha na formação dos Psicólogos numa área premente do Trabalho e da Saúde Ocupacional, dirigindo-se a um conjunto de necessidades que, apesar de legisladas, não eram, em Portugal, devidamente colmatadas.

    Seguindo as recomendações internacionais e da Ordem dos Psicólogos Portugueses, este Curso de Mestrado está sustentado num modelo que articula os aspetos teóricos subjacentes à intervenção na Psicologia do Trabalho e da Saúde Ocupacional, nas áreas da Psicologia da Saúde e das Organizações, com os modelos de avaliação, prevenção e intervenção.

Razões para Frequentar este Curso

Especialização Única no País: Mestrado único em Portugal, integrando psicologia com necessidades do ambiente de trabalho. Foco em bem-estar, saúde mental e ambientes laborais saudáveis.
Desenvolvimento de Competências de Investigação e Práticas Pedagógicas: Foco em investigação aplicada e práticas pedagógicas inovadoras, preparando alunos para atuar como agentes de mudança.
Foco na Intervenção e Gestão da Saúde no Ambiente de Trabalho: Forte componente prática, com programas de promoção de saúde mental, prevenção de riscos e estratégias de gestão de stress e burnout.
Corpo Docente Qualificado e Experiência Profissional: Docentes qualificados, com vasta experiência prática e acadêmica nas áreas de psicologia organizacional e saúde ocupacional, oferecendo visão atualizada.
Oportunidades de Internacionalização e Estágio Profissional: Programas de mobilidade internacional e estágios em organizações, promovendo a aplicação prática e o fortalecimento de redes profissionais.
  • ObjectivosObjectives

    • Formação de Psicólogos especializados na área da Psicologia do Trabalho e da Saúde Ocupacional na identificação dos princípios e pressupostos orientadores dos modelos teóricos, de avaliação e intervenção específicos adequados à prática em Psicologia do Trabalho e da Saúde Ocupacional;
    • Identificação dos principais modelos teóricos, de avaliação e de intervenção no âmbito do trabalho, incluindo os modelos de stress e de doença, nos diferentes contextos da Psicologia do Trabalho e da Saúde Ocupacional;
    • Avaliação psicológica nos diferentes contextos da Psicologia do Trabalho e da Saúde Ocupacional;
    • Identificação de questões relacionadas com a saúde e segurança no trabalho, com ênfase na avaliação específica de riscos psicossociais em contextos ocupacionais;
    • Desenvolvimento e implementação de programas de promoção, prevenção e intervenção em diversos contextos de trabalho;
    • Investigação científica em contextos de trabalho.
  • DestinatáriosRecipients

  • CompetênciasCompetences

    • Identificar, reconhecer e intervir nos problemas e contextos organizacionais e que o comportamento e/ou os estilos de vida estejam envolvidos;
    • Desenvolver e implementar programas intervenção organizacional, de promoção da saúde, prevenção da doença e intervenção dirigidos à prevenção e/ou adaptação aos riscos psicossociais;
    • Desenvolver e implementar projetos de investigação básica e aplicada nos diversos contextos da Psicologia do trabalho e da Saúde Ocupacional;
    • Participar e intervir em organizações onde estão integradas equipas interdisciplinares com vista à abordagem, em termos de competências comuns e específicas, dos problemas em que o comportamento e/ou os estilos de vida estejam envolvidos.
  • Estudos FuturosFuture Studies

  • Condições de IngressoAccess Conditions

    Podem candidatar-se a este ciclo de estudos em Psicologia conduncente ao grau de mestre titulares de grau de licenciado em Psicologia.

    *Existe também a modalidade Alunos Externos, para frequência de unidades curriculares avulso.

  • Saídas ProfissionaisCareer Opportunities

  • DocentesTeachers
    • Pedro Joel Mendes Rosa
    • Brigite Micaela Alves Pereira Henriques
    • Ana Emília Pinto Martins Da Silva
    • Albino Pedro Anjos Lopes
    • Andreia Filipa Cristino Da Conceição
    • André João Tavares Pacheco Rodrigues
    • Maria Ligia Jardim Do Nascimento Pires Bras
    • Susana Raquel Teixeira Gonçalves
    • Paulo Daniel Fernades Martins
    • Ana Cristina Oliveira Ferreira
    • Raíssa Marcelino Dos Santos
    • Andreia Mendes Laureano Cabeleira Lopes